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課程介紹
行政院力推「2030雙語國家發展藍圖」,但根據多益台灣代理忠欣公司調查顯示,台灣企業要求新進員工多益成績平均分數為582,但台灣大學生平均分數只有514分,兩者有所落差。據托福官方調查報告顯示,台灣有超過6成(62.1%)的企業,在徵才時會參考英文成績,更有高達9成(93.7%)的公司表示,工作內容會使用到英文,雖然不同類型的企業對英文程度的要求不一樣,但國際化人才的需求已成未來趨勢。 2021年臺灣中大型企業及求職者外語職能管理調查報告發現,過去三年來,在104人力銀行徵才的電子資訊業,有將近五成企業強調英語聽說讀寫都要精通,且企業招募新進員工的TOEIC測驗成績門檻已經提升到612分,英語能力在科技業職場的需求越來越高。
為何想開這門課
為配合行政院「2030雙語國家政策發展藍圖」,台南市近年來積極推動「第二官方語言行動計畫」,除了讓雙語教育從小紮根,亦鼓勵在地企業提升員工英語能力。 其中,台積電在104開出逾300項職缺,在竹科廠與南科廠都有需求,其中包括健康中心管理師、幼教老師、櫃檯人員、人資助理等多項工作,並要求櫃檯接待人員多益(TOEIC)680分或全民英檢中級以上。此外,華航今年(2023)預計招募近百名服務人員,報考資格就包含TOEIC多益600分或同級英語認證者才能報考,足見多益認證為企業徵才的重要指標之一。
課程特色
從產業及區域人力需求分析得知,越來越多企業偏好具備外語溝通能力的人才,英語能力不僅是基本工作技能,也成為選用標準,而多益成績是最普遍的徵才條件之一。本訓練課程不僅協助在地人才奠定紮實的英語實力,也輔導其取得更高多益成績,以提升職場競爭力,符合企業需求。
這堂課可以讓您學會什麼
藉由一邊學習一邊實戰演練,學員將更熟悉多益題型與答題技巧,同時增進其英文單字、文法和聽讀實力,此外透過適當有效的英語學習方法,提高學員的英語學習動機與自信心,以便持續精進英語能力,進而強化其就業力和國際溝通能力。
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